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        基層特稿

        國家核電(上海核工院):核能工程建設平臺新跑道上的安全守護人
        來源:國家核電(上海核工院)作者:張琳日期:21.03.03

          在國家核電(上海核工院)近千名女職工隊伍中,有一位“敢擔當、能創新、善成事”的安全女將,她就是集團公司安全專業高潛人才、上海核工院現任安全環保部體系與評估科科長張琳。

          2008年,從中國科學技術大學安全技術及工程系碩士畢業后,張琳立即投身到國家核電事業發展的前沿陣地。

          十三年來,作為一名核電安全工程師,她沉下心來,牽頭建立核能建設HSE管理體系并細細打磨、步步落地,為三代核電AP1000依托項目4臺機組的順利投產,以及“國和一號”項目的安全建設保駕護航,為集團公司核能板塊連續多年實現“零死亡”做出了突出貢獻。

          敢擔當

          安全管理可以說是枯燥的,事項繁雜的,甚至被人認為是不太適合女性的崗位。但她就是憑著一股不服輸的勁頭鉆進去,并且一干就是十三年。她曾無數次頂著酷暑寒冬,深入施工現場進行安全檢查。三門、海陽、榮成、陸豐、廉江項目……核島11廠房、40廠房等角角落落都留下了她的身影。在安全檢查時因為一個工人護目鏡摘掉的問題,她從法規要求、程序規定、事故風險據理力爭,工人從最初看她是女性時的不屑,到最后心服口服地豎起大拇指,認為她是“不好惹的姑娘”。

          針對安全生產責任落實“卡脖子”難題,她帶領團隊歷時三個月,完成全員崗位安全責任清單編制(3000余崗位),實現一崗一清單。并積極推動安全責任考核納入JYKJ,與員工績效目標同步分解、同步考核。針對安全管理的痛點和難點,她從體系這個“龍頭”入手,架好了監督“高壓線”,定好了考核“指揮棒”,推動安全管理從嚴格監管向自主管理發展,助力國家核電(上海核工院)順利通過“全國安全文化建設示范企業”復審。

          勇創新

          在平臺公司的融合變革中,針對EPCS一體化運作的新形勢、新格局,她創建了“安全零死亡監督保障突擊隊”和以HSE體系團隊為主的黨員突擊隊“安之隊”,率先研究構建平臺公司HSE監管模式,建立一套“1+7+X”風險管控為核心的標準化HSE管理體系(105份程序),有效打通了公司HSE管理在“一流治理”和“一流AE”兩大戰略中的“任督二脈”,有力支撐示范工程穩步建設并達到國際安全標桿7.2級。她所在的團隊多次獲得文明部所、“先進突擊隊”、“先進基層黨組織”等,她本人也多次獲得集團公司安全生產先進個人、上海核工院先進工作者、三八紅旗手、建功立業先進個人等稱號。

          善成事

          “干一行,愛一行,精一行”。作為一名15年黨齡的老黨員,面對2020年突如其來的疫情,她主動退掉回老家過年的票,申請加入公司疫情防控安全與應急組,每日信息“云溝通”,工作成果“云督辦”,24小時在崗待命。作為工會主席,她將部門的凝聚力建設和“家園文化”抓得有聲有色,從集體生日會到各類慰問,同事生寶寶的、家庭突發困難的、生病住院的……她都第一時間送去溫暖,成為大家眼中的“小太陽”。

          征途漫漫,唯有奮斗。在集團核能技術創新和工程建設平臺的新跑道上,張琳同志有著燃燒不盡的力量和熱情。她始終堅持著一名核電人的本色追求,不斷踐行“核安全第一”的至高理念,積極夯實公司HSE管理基礎,培育HSE管理新動能,為集團“2035一流戰略”的穩步實現貢獻著屬于自己的光和熱。

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