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        東北公司清河發電公司“張延風創新工作室”被授予“遼寧省職工創新工作室”榮譽稱號
        來源:東北公司清河發電公司 作者:韓雪、李嘉 日期:21.02.09

         

        近日,東北公司清河發電公司“張延風創新工作室”被授予“遼寧省職工創新工作室”榮譽稱號,并進行授牌。

        授牌儀式上,鐵嶺市總工會副主席張鳳軍,工交能源信息工會主席趙靜、副主席柴志新等一行四人代表遼寧省總工會對“張延風創新工作室”在該公司在安全生產、經濟運行、創新創造等方面突出貢獻予以高度肯定,并希望張延風創新工作室能夠珍惜榮譽、再接再厲,以此為契機,更好地發揮創新工作室在推動企業技術進步和高技能人才培養中的示范引領作用,推進創新工作室與生產的高度融合,深耕企業發展,精心創新創造,做出新的更大的貢獻。同時,該公司工會分管負責人就班組建設、技能競賽、勞動競賽、創新創效、文化生活等方面工作進行了總結匯報。

        張延風創新工作室成立于201511月,自成立以來,結合機、爐、電專業,創建多個QC攻關小組,帶領創新工作室成員直面生產實際問題,用創新改變解決生產實際,充分發揮勞模先進和實現組織開展“供暖期單泵帶雙機運行”“600MW機組開式水系統優化改造”“降低一號爐SCR系統液氨耗量”等創新工作,在搶發電量、指標壓降、創新增效等多方面發力,助推企業高質量發展。同時,成功申報二項實用新型專利,先后榮獲電力行業科技成果獎五項、集團公司科技成果獎二項等榮譽,為公司創新發展做出了積極貢獻。

        一直以來,該公司注重員工的創新培養,創建4個創新工作室,即張延風創新工作室、王淑麗創新工作室、葛亮創新工作室、孫勇創新工作室,為該公司員工搭建了創新創造的平臺,激發了創新活力,鼓勵了創新思考,實現了創新價值。通過創新工作室,承擔該公司內創新工作任務,聚焦生產實際,解決生產難題,促進企業創新與轉型發展高度融合,充分發揮創新工作室引領作用,更通過“師帶徒”“老帶新”及“技術培訓”等方式,做好青年員工的“傳幫帶”工作,推動員工爭當思想過硬、技術過強的創新型行家里手,為企業轉型發展注入動能。

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